top of page
גשר לעצמאות

אתם הולכים לעבוד במקום מלא קסם!

WhatsApp-Image-2021-08-10-at-13.09.44.jpeg
אודות "גשר לעצמאות"

תכנית גשר לעצמאות בשיתוף משרד הרווחה נולדה מתוך חלום. חלום של בוגרי ובוגרות הכפרים שלנו שבגיל 18 יצאו לדרך חדשה ומאתגרת, מלאה בסימני שאלה, חששות ולא מעט בדידות. אנחנו, שהיינו עבורם בית חם אוהב ומוגן לאורך שנת הילדות והנעורים, ידענו שהמסע שלהם רחוק מלהסתיים.

כיום, מפעילה העמותה 16 דירות בקהילה בפריסה גאוגרפית רחבה. הדירות מהוות עוגן וגשר לחייהם הבוגרים של 96 הצעירים שלנו. כל אחת מהדירות היא בית חם, מכיל ומאפשר ל – 6 צעירים וצעירות בו הם מוצאים פינה חמה, אוזן קשבת, ארוחה חמה, יד מכוונת וחיוך אוהב.

מלוות הדירה וצוות התוכנית כולו תמיד עומד לרשות הצעירים ונמצא שם להכוונה בכל תחומי החיים: תכנון העתיד, התנהלות כלכלית, השתלבות בשירות צבאי משמעותי, השכלה אקדמית והכשרה מקצועית, עולם העבודה, מימוש זכויות בכל תחומי החיים, ומתן כלים לחיזוק הקשר עם המשפחה.

“כל העולם כולו, גשר צר מאוד …. והעיקר לא לפחד כלל” (ר’ נחמן מברסלב)

אנחנו בגשר לעצמאות יודעים שהעולם מלא בגשרים אותם צריך לעבור ושהמעבר בהם עשוי להיות מאתגר ומפחיד. אנחנו כאן כדי להושיט יד מכוונת לאורך כל הדרך ולתת את הכלים הנכונים למעבר בגשרים אל העתיד.

דירות צעירים: 16

גילאים: 25 - 18

קוד התנהגות לעובדים
  1. שמירה על התנהגות מכבדת ואחראית גם בעבודה וגם בחיים הפרטיים. אנחנו מודל.

  2. התנהגות מקצועית לקידום רווחת הילדים. יצירת אוירה אוהבת ודואגת.

  3. הגנה מפני פגיעה – בניית אמון הילדים, שמירה עליהם מפני אפליה מכול סוג, הימנעות מקשר מיני, אין העסקת ילדים, אירוח פרטי.

  4. חובת דיווח על כל חשש להפרת זכויות הילד.

  5. שמירת סודיות מידע על הילדים גם כשסיימו שהייתם בכפרים.

  6. פעילות פוליטית/דתית/קהילתית חייבת לקדם את SOS ולא לפגוע בה.

  7. אסור שימוש בסמים/אלכוהול/הימורים.

  8. חובת הצהרה על קשר אישי עם עובד אחר.

  9. דיווח אמין (לא נקמני ולא על בסיס אינטרסים).

EUCM_SoutEastEurope_KaterinaIlievska_5080-scaled.jpg
bottom of page